Descripción del puesto
Descripción del puesto: Coordinador de Ventas y Mercadeo
En Platino Executive Search estamos en búsqueda de un Coordinador de Ventas y Mercadeo para un cliente en el Rubro de Bienes y Raíces en Panamá, Panamá, Panama. En este rol, serás responsable de liderar las estrategias comerciales para impulsar las ventas y el posicionamiento de la empresa en el mercado. Tambien seras el enlace clave con una firma de Mercadeo.
El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en ventas y mercadeo, así como habilidades para coordinar equipos de trabajo y trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas de la empresa. Deberá tener una visión estratégica y orientada a resultados, buscando siempre la mejora continua y el crecimiento del negocio.
Este puesto sera bajo un contrato de servicios profecioales y ofrece un horario flexible. Se desarrolla bajo la modalidad de trabajo presencial/hybrido. Buscamos un profesional con formación universitaria en el área, que sea proactivo, creativo y con habilidades de comunicación sobresalientes. Si cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el área Comercial, Ventas y Negocios, ¡te estamos esperando!
Requisitos
- Estudios de Licenciatura en Administración, Ingeniero o similar.
- Perfil con conocimientos gestión de ventas, negocios, resolución de conflictos, y del manejo de la legislación y regulaciones gubernamentales de Bienes Raíces y todas las relacionadas con este.
- Conocimiento del Mercado de Bienes Raíces.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Platino Executive Search es una firma consultora de Recursos Humanos orientada a la búsqueda de Ejecutivos de Alto Perfil.
Con más de 20 años en el mercado, hemos logrado acumular una valiosa experiencia en el entendimiento de las empresas y sus RRHH.
En ese tiempo hemos compartido con muchos clientes ese conocimiento aplicado en forma personalizada a cada caso, contribuyendo al desarrollo eficiente y rentable de sus organizaciones.
Lo hemos logrado a través de ejecutivos idóneos cuyas competencias encajan con una estructura dinámica que no puede permitirse un atraso con respecto a su competencia ni los avances del mundo globalizado.
