Descripción del puesto
Un profesional con formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica, con sólida experiencia en ventas técnicas y gestión comercial dentro del sector industrial. Este rol requiere liderazgo, visión estratégica y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento de la empresa y fortalecer relaciones con clientes clave.
Responsanbilidades
🔹 Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la participación de mercado.
🔹 Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave.
🔹 Liderar el equipo comercial, estableciendo metas y asegurando su cumplimiento.
🔹 Coordinar la negociación de contratos y acuerdos comerciales.
🔹 Analizar tendencias del mercado y la competencia para optimizar estrategias de ventas.
🔹 Garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la empresa.
🔹 Supervisar la gestión del portafolio de productos y servicios, asegurando su alineación con las
Requisitos
✅ Título en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica.
✅ Experiencia comprobada en gestión comercial y ventas técnicas, preferiblemente en la industria del gas, energía o sectores afines.
✅ Habilidad en negociación y manejo de cuentas estratégicas.
✅ Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y liderar equipos de ventas.
✅ Conocimientos en análisis de mercado, pricing y planificación estratégica.
✅ Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio a nivel nacional e Internacional.
Competencias clave:
⚙️ Pensamiento estratégico y visión de negocio.
📊 Habilidades analíticas y toma de decisiones.
🗣️ Comunicación efectiva y negociación.
👥 Liderazgo y gestión de equipos.
🚀 Orientación a resultados y enfoque comercial.
Nosotros
Firma consultora de Recursos Humanos orientada a la búsqueda de Ejecutivos de Alto Perfil.
Con más de 20 años en el mercado, hemos logrado acumular una valiosa experiencia en el entendimiento de las empresas y sus RRHH.
En ese tiempo hemos compartido con muchos clientes ese conocimiento aplicado en forma personalizada a cada caso, contribuyendo al desarrollo eficiente y rentable de sus organizaciones.
Lo hemos logrado a través de ejecutivos idóneos cuyas competencias encajan con una estructura dinámica que no puede permitirse un atraso con respecto a su competencia ni los avances del mundo globalizado.
